Filmkészítés

Employer branding videó és toborzófilm

A munkahely belülről: munka, csapat, helyszín, a munkatársak saját szavaival. Toborzófilm és vágások minden csatornára.

Ajánlatot kérek

A jelölt előbb néz, aztán jelentkezik

Employer branding

A jelölt útja

Álláshirdetésa jelölt elindul

Karrieroldalmegnézi a filmet

Kollégákmunkatárs-interjúk

Jelentkezéstudja, mire jelentkezik

Első interjúkevesebb félreértés

A jelölt előbb néz, aztán jelentkezikHa az álláshirdetés mellé film is kerül, jobb az első interjú.

Mi az employer branding videó?

Olyan film, amely a munkahelyet mutatja meg belülről: a munkát, a csapatot, a helyszínt és azt, miért jó ott dolgozni. A jelölt előbb néz, aztán jelentkezik: megnézi a cégoldalt, a karrieroldalt és azt, kik lesznek a kollégái.

Ha az álláshirdetés mellé film is kerül, kevesebb a félreértés, és jobb az első interjú, mert a jelölt már tudja, mire jelentkezik.

Munkatársak

Interjúk a kollégákkal

Mit csinálsz?beszélgetés, nem súgógép

Mit szeretsz benne?beszélgetés, nem súgógép

Mi lepett meg?beszélgetés, nem súgógép

Valódi mondatok, nem szlogenekA kérdéseket előre egyeztetjük, a válaszokat nem írjuk meg helyettük.

Munkatársak, nem szlogenek

A munkatársak valódi mondatai hitelesebbek bármilyen szlogennél. Ezért interjúkat forgatunk: mit csinál, mit szeret benne, mi volt meglepő az első héten. A kérdéseket előre egyeztetjük, a válaszokat nem írjuk meg helyettük.

A forgatáson segítünk a kamera előtt: nincs súgógép, beszélgetünk, és a legjobb pillanatokat vágjuk össze.

Egy forgatás, négy csatorna

Egy forgatási napból így több pozícióhoz és több csatornára jut anyag, hónapokra előre.

toborzófilm

1 és 2 perc közötti film a karrieroldalra: a munka, a csapat, a helyszín és az, miért jó ott dolgozni.

Ezt nézi meg a jelölt, mielőtt jelentkezik.

interjúk

Rövid, személyes videók munkatársakkal: mit csinál, mit szeret benne, mi volt meglepő az első héten.

A kérdéseket egyeztetjük, a válaszokat nem írjuk meg helyettük.

linkedin

Egy 4:5-ös, feliratos vágás a hírfolyamba, a szakmai pozíciókhoz.

Hirdetésben pozícióra, iparágra és helyre célozható.

tiktok, reels

Álló, gyors ritmusú vágás a fiatalabb jelölteknek, felirattal.

Ott éri el őket, ahol a legtöbb időt töltik, és nem álláshirdetésnek néz ki.

Vágások csatornánként

Minden csatorna más formátumot kér. A vágásokat egy forgatásból készítjük.

Vágás	Arány, hossz	Hová
Toborzófilm	16:9, 1 és 2 perc	karrieroldal, interjú, rendezvény
Munkatárs-interjúk	16:9 vagy 4:5, 30 és 60 mp	karrieroldal, LinkedIn
LinkedIn-vágás	4:5, felirattal	LinkedIn hírfolyam és hirdetés
TikTok- és Reels-vágás	9:16, gyors ritmus	TikTok, Instagram, Facebook

Hirdetés és mérés

Hirdetés

Toborzás hirdetéssel

LinkedIn

szakmai pozíciók
pozíció, iparág, cég szerint
4:5 feliratos videó

Meta

nagyobb létszám, fizikai munka
hely és érdeklődés szerint
Reels és hírfolyam

TikTok

fiatalabb jelöltek
álló, gyors ritmus
munka közbeni felvétel

A csatorna a pozícióból következikPozícióra, iparágra és helyre célozva.

Toborzás hirdetéssel

A filmet LinkedIn- és Meta-hirdetésben pozícióra, iparágra és helyre célozzuk. A LinkedIn a szakmai pozíciókhoz, a Meta és a TikTok a nagyobb létszámú, fizikai vagy fiatalabb célcsoportú toborzáshoz jó.

A hirdetést a LinkedIn-hirdetés és a Facebook- és Instagram-hirdetés oldalon leírt módon kezeljük.

Mérés

Melyik videó hoz jelentkezőt

HirdetésLinkedIn, Meta, TikTok

Videómelyik vágás

Karrieroldalmegnézte

Jelentkezésbeküldte

Szerveroldali mérésvissza a platformnak

Amit látsz a riportban

melyik videó hozott jelentkezőt, nem csak megtekintést
melyik csatorna és melyik pozíció működik
miből érdemes többet forgatni legközelebb

Jelentkezőt mérünk, nem kattintástA következő forgatást a mérés alapján tervezzük.

Mérjük, melyik videó hoz jelentkezőt

A jelentkezést a hirdetéstől a beküldésig mérjük, szerveroldali méréssel. Így látszik, melyik videó, melyik csatorna és melyik pozíció hoz valódi jelentkezőt, nem csak megtekintést.

A következő forgatást ez alapján tervezzük: ha a munkatárs-interjúk hoznak több jelentkezőt, abból készül több. Részletek: szerveroldali konverziómérés.

Filmek, amiket mi készítettünk

Reklámfilmek, TV-spotok, imázsfilmek, employer branding videók és klipek egy helyen. A szűrővel a kategóriákat külön is megnézheted.

Mit kapsz egy toborzófilmmel?

Egyeztetés a HR-rel

Pozíciók, célcsoport, csatornák és a kérdések a munkatársaknak.

Forgatás a munkahelyen

Munka közben, a valódi helyszínen, saját stábbal és eszközzel.

Munkatárs-interjúk

Beszélgetés, nem súgógép; a legjobb pillanatok összevágva.

Toborzófilm

1 és 2 perc közötti film a karrieroldalra.

LinkedIn-, TikTok- és Reels-vágások

Csatornánként saját arány, felirat és ritmus.

Hirdetés és mérés, ha kéred

Célzott hirdetés és szerveroldali jelentkezésmérés.

Mennyibe kerül egy toborzófilm?

A toborzófilm árát a forgatási napok, az interjúk száma, a helyszínek és a vágott változatok dönti el. A brief alapján ajánlatot adunk. A lenti dobozokban a két leggyakoribb forma tartalmát látod.

Toborzófilm

Egyeztetés a HR-rel
Forgatás egy napon a munkahelyen
2 vagy 3 munkatárs-interjú

Egyedi árazás

Employer branding kampány

Minden, ami a toborzófilmben
Több helyszín, több pozíció
Rövid munkatárs-interjúk külön videóként

Egyedi árazás

Oloren Hub

Videó visszajelzés másodpercre pontosan

A vágott videót az Oloren Hubban nézed meg, a poszt mellett. Leírod, hányadik másodpercnél mit változtatnál, mi feltöltjük az új verziót, és a beszélgetés, a verziók és a jóváhagyás egy helyen marad, amíg a videó ki nem megy.

Verziók egymás utánMinden új vágás új verzióként érkezik, a régiek is visszanézhetők.
Minden formátum9:16, 4:5 és 16:9 változat ugyanazon a poszton.
Jóváhagyás után kimegyA jóváhagyott videó a beállított időpontban jelenik meg Reelsben, TikTokon vagy YouTube-on.

Videó jóváhagyás és visszajelzés az Oloren Hubban

Eszköz és adatbiztonság, nyersanyag és adatmentés

Minden felvétel dupla memóriakártyára készül, és a forgatás napján három példányban van meg, ebből kettő külön épületben. Tűz, víz vagy bármilyen kár esetén is megmarad az anyag.

Saját eszközparkkal dolgozunk: Sony FX3 és A7 IV kamerák, Zeiss optikák, broadcast szintű hang és fény. A vágás és a színkezelés évente kalibrált, 10 és 12 bites monitorokon készül a saját stúdiónkban.

Három példány, két épületMaster gép, titkosított VPN-en hashelve mentő saját NAS és egy másik telephelyen tükrözött második master.
Biztonságos átadásA kész anyag független üzleti felhőn érkezik, ami egyben újabb biztonsági mentés.
Nyersanyag kérésreMegállapodás szerint tároljuk, éves szerződésben az árban benne van. Nyersanyagot külön kérésre adunk át.